Samorządność i Rozwój Przywódczy: Zarządzanie Czasem, Energia, Karierą

Program szkolenia

Dzień 1 – Zarządzanie Własnym Czasem i Energia

1. Moduł 1: Techniki Efektywnego Zarządzania Czasem (2 godziny)
   1. Priorytetyzacja zadań i planowanie.
   2. Techniki skutecznego delegowania obowiązków.
   3. Wykorzystanie narzędzi do monitorowania i optymalizacji czasu pracy.
2. Moduł 2: Równowaga między Pracą a Życiem Prywatnym (3 godziny)
   1. Budowanie harmonii między życiem zawodowym a prywatnym.
   2. Strategie radzenia sobie z nadmiarem obowiązków.
   3. Ćwiczenia praktyczne: Opracowywanie planu równowagi życiowej.
3. Moduł 3: Dbanie o Własną Energiię i Motywację (2 godziny)
   1. Techniki utrzymania i zwiększania poziomu energii.
   2. Rola motywacji w osiąganiu celów zawodowych.
   3. Ćwiczenia praktyczne: Opracowywanie planu dbania o energię i motywację.

Dzień 2 – Planowanie Kariery i Rozwoju Przywódczego

1. Moduł 4: Opracowywanie Planu Rozwoju Przywódczego (2 godziny)
   1. Samoocena i identyfikacja obszarów do rozwoju.
   2. Określanie krótko- i długoterminowych celów przywódczych.
   3. Ćwiczenia praktyczne: Opracowywanie spersonalizowanego planu rozwoju.
2. Moduł 5: Rozwój Umiejętności i Kompetencji przywódczych (3 godziny)
   1. Kształtowanie kluczowych umiejętności lidera.
   2. Techniki uczenia się i rozwijania kompetencji przywódczych.
   3. Studia przypadków: Przykłady skutecznych programów rozwoju przywódczego.
3. Moduł 6: Kreowanie Ścieżki Kariery jako Lidera (2 godziny)
   1. Budowanie planu kariery w roli lidera.
   2. Strategie awansu zawodowego w obszarze przywództwa.
   3. Ćwiczenia praktyczne: Rozwijanie strategii kariery przywódczej.
4. Podsumowanie i Refleksje
   1. Podsumowanie kluczowych punktów szkolenia.
   2. Otwarta dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników.
   3. Rozdanie materiałów szkoleniowych, w tym notatek, prezentacji i dodatkowych zasobów do dalszej nauki.